HR-medewerker

Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en krijg je energie van het uitzoeken van HR-vraagstukken? Vind je het leuk om collega's verder te helpen en zorg jij ervoor dat administratieve processen tot in de puntjes geregeld zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij een tijdelijke HR-medewerker die onze HR-administratie ondersteunt van januari tot en met juli 2027.

jouw rol
Als HR-medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je verwerkt personeelsgegevens zorgvuldig, ondersteunt collega's bij vragen en zoekt zaken uit wanneer wet- en regelgeving of arbeidsvoorwaarden daarom vragen.

Je krijgt energie van het werken in een afwisselende functie, het ene moment verwerk je een contractwijziging, het andere moment duik je in een praktische HR-vraag of help je bij een HR-project. Door jouw nauwkeurigheid en integriteit kunnen medewerkers en vrijwilligers erop vertrouwen dat hun HR-zaken goed geregeld zijn.

wat ga je doen?

• Verwerken van personeelsmutaties rondom in-, door- en uitstroom.
• Voorbereiden en controleren van gegevens voor de salarisverwerking.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en vrijwilligers, zowel persoonlijk als via e-mail.
• Opstellen en actualiseren van informatie over arbeidsvoorwaarden, cao-wijzigingen en wet- en regelgeving.
• Uitzoeken van HR-gerelateerde vraagstukken en bijdragen aan HR-projecten en verbeteringen binnen de HR-processen.
• Ondersteunen bij activiteiten gericht op vitaliteit en werkgeluk.

wie ben jij?
Je bent iemand die zorgvuldig werkt en oog heeft voor detail. Je vindt het leuk om zaken tot op de bodem uit te zoeken en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen HR.
• Je werkt nauwkeurig en hebt gevoel voor cijfers en details.
• Je vindt het leuk om vragen uit te zoeken en je vast te bijten in een onderwerp.
• Je communiceert helder en vriendelijk.
• Je vindt het prettig om tijdelijk onderdeel uit te maken van een organisatie en bij te dragen tijdens een vervangingsperiode.

wat wij bieden:

• Een afwisselende tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof van januari t/m juli 2027.
• Een salaris tussen € 2.700,- en € 3.100,- bruto per maand op fulltime basis, conform cao Nederlandse Podia, schaal 5.
• Een functie waarin je direct bijdraagt aan een prettige medewerkerservaring bij een unieke werkplek.
• Gratis toegang tot theater- en filmvoorstellingen.

over Chassé Theater
Chassé Theater is één van de grootste theaters van Nederland. Met drie theaterzalen, drie cinemazalen, meerdere foyers en twee restaurants ontvangen we jaarlijks honderdduizenden bezoekers. Onze missie is helder: Chassé, daar word je samen gelukkig van!
Met 145 medewerkers en 70 vrijwilligers werken we iedere dag aan bijzondere ervaringen voor ons publiek. En dat doen we met plezier: onze medewerkers beoordelen Chassé met een 8 en maar liefst 95% is trots om hier te werken.

word jij onze nieuwe HR-medewerker?
Wil jij tijdelijk onderdeel worden van onze organisatie en ervoor zorgen dat onze HR-administratie tot in de puntjes klopt? Dan maken we graag kennis met je.

solliciteer direct

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met de HR-afdeling via 076-5303188 of pz@chasse.nl.